Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur du Code Vestimentaire de l'Hôtel
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Coordinateur du Code Vestimentaire de l'Hôtel pour rejoindre notre équipe dynamique dans un hôtel de luxe. Le candidat idéal sera responsable de la mise en œuvre et du maintien des normes vestimentaires de l'hôtel, garantissant que tous les employés respectent les directives établies. Ce rôle est essentiel pour maintenir l'image professionnelle et élégante de notre établissement, en veillant à ce que chaque membre du personnel projette une apparence soignée et appropriée. Le coordinateur travaillera en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la gestion pour développer et mettre à jour les politiques vestimentaires, tout en offrant des conseils et des formations aux employés. Il sera également chargé de superviser les inspections régulières et de fournir des retours constructifs pour assurer la conformité. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une attention particulière aux détails. Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou la gestion de la mode est un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre service client et à l'image de marque de notre hôtel.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Élaborer et mettre à jour les politiques vestimentaires de l'hôtel.
- Former le personnel sur les normes vestimentaires.
- Superviser les inspections régulières de la tenue vestimentaire.
- Collaborer avec les ressources humaines pour les nouvelles embauches.
- Fournir des retours constructifs aux employés.
- Assurer la conformité avec les normes de l'industrie.
- Organiser des ateliers sur le style et la présentation.
- Gérer les plaintes liées au code vestimentaire.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable dans l'hôtellerie ou la mode.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Attention aux détails.
- Compétences organisationnelles solides.
- Connaissance des tendances de la mode.
- Capacité à former et motiver les employés.
- Flexibilité pour travailler selon des horaires variés.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion des codes vestimentaires?
- Comment gérez-vous les situations de non-conformité?
- Pouvez-vous donner un exemple de formation que vous avez dispensée?
- Comment restez-vous informé des tendances de la mode?
- Quelle est votre approche pour donner des retours constructifs?
